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Confira 5 dicas para preparar a sua loja virtual para a Black Friday

Uma das principais datas do varejo, a Black Friday, programada para 25 de novembro, acontece em 2022 entre duas grandes datas: a Copa do Mundo, que este ano será realizada de 20 de novembro a 18 de dezembro, e o Natal.

Segundo levantamento da Neotrust, em 2021 a data gerou R$ 5,41 bilhões em vendas no comércio eletrônico, volume 5,8% maior do que no ano anterior. E para 2022 a tendência é de consolidação das vendas em plataformas digitais, já que representam 72% da preferência de compra pela internet.

Com a evolução das compras online, os desafios são crescentes. Segundo pesquisa da Bornlogic/Opinion Box, realizada em setembro de 2021, para o mercado varejista o maior deles será manter a estabilidade de sua plataforma digital diante do aumento no volume de acessos.

Pensando nisso, a WEBJUMP, empresa referência em transformação digital na América Latina, preparou cinco dicas para que os varejistas digitais possam aproveitar o melhor da data.

“Empresas e negócios do mundo todo esperam ansiosamente pela Black Friday. É quando o consumidor está mais disposto a comprar e o comerciante querendo vender o máximo possível. Porém, esse ano essa data é ainda mais especial, pois estamos diante de algo inédito que é a chegada da Copa, sem falar que o Brasil estreia na quarta-feira dia 24 de novembro. É preciso estar atento e planejar todos os processos para evitar problemas futuros”, afirma Erick Mello, Chief Commercial Officer (CCO) e Cofundador da WEBJUMP.

Confira como se planejar para proporcionar aos seus clientes uma experiência positiva durante as principais datas do comércio no segundo semestre.

1 - Planejamento e persona

Observe as tendências e sempre procure fazer melhorias no site para promover uma boa jornada de compra. Monte um checklist. Coloque no papel tudo aquilo que você deseja com essa data, o que pode dar muito certo e os possíveis problemas que podem surgir ao longo do caminho. Além disso, para que o planejamento seja certeiro comece entendendo quem é o seu cliente. Se faça a seguinte pergunta: Qual é o seu público? Sabendo responder a essa pergunta, você automaticamente saberá o que ele está buscando e como você pode proporcionar isso da melhor forma possível através do digital.

2 - Personalização

É importante criar caminhos para direcionar o cliente dentro de um site. Por mais que a Black Friday seja uma tradição de longa data, ainda é necessário mostrar de forma clara onde é possível garantir as melhores ofertas. Crie atalhos e chamadas criativas, personalize o seu site especialmente para essa data. Se possível, conte com um time de marketing para definir essas estratégias. Um ponto bem importante que está em alta e crescendo no Brasil é a Live Commerce e compra de mídia com influenciadores. Para essa época do ano, é uma boa oportunidade! Elas podem gerar bons resultados e ajudar na fidelização de clientes posteriormente.

Uma tática extremamente valiosa que serve tanto para essa Black quanto para as próximas, é a criação de landing pages contendo ‘/blackfriday/nomedoproduto’, assim você conseguirá indexar essa URL no Google para as épocas futuras, ganhando mais relevância orgânica ano após ano.

3 - Organização entre áreas

É extremamente relevante para os varejistas ter organização, planejamento e execução de três áreas em conjunto: Marketing, Comercial e Tecnologia. Até porque não existe nada mais chato do que deparar com um ambiente online desorganizado. Aliás, esse é um dos motivos que levam as pessoas a desistirem de realizar as compras. Comece separando os produtos por categorias, margens e níveis de descontos, crie grupos dentro deles. Aposte em descrições, fotos e até mesmo vídeos que mostram como determinado produto funciona. Invista em um site simples e interativo, pois a poluição visual é um obstáculo muito comum e faz com que um cliente deixe de comprar.

4 - Time preparado

Ter uma equipe preparada para resolver qualquer problema durante essa época é também uma forma de entregar um produto ou serviço de qualidade. Aposte na integração do seu time, foque em fazer com que cada pessoa tenha conhecimento da importância dessa data. Invista em reuniões para definição de estratégias e esteja em constante alinhamento interno. Tanto de vendas como o de suporte técnico precisam estar alinhados para não ocorrer ruídos na comunicação. Assim como é de extrema importância o time de pós venda nessa época do ano. É muito comum prazos de entregas extensos durante este período, caso seja a sua realidade, comunique o cliente sobre isso e tenha pessoas preparadas para atender a demanda.  

5 - Segurança e transparência

Investir na segurança é sempre uma forma de melhorar o desempenho do seu negócio e cada vez mais os clientes estão priorizando isso. Sites seguros que sejam transparentes em relação ao uso de dados são os mais procurados pelos usuários. Como mostra um estudo realizado pelo Reclame Aqui, mais de 88% dos consumidores estão preocupados com sua privacidade e segurança na internet. Sendo assim, tenha conhecimento sobre as LGPDs (Leis Geral de Proteção de Dados) e procure sempre ser o mais sincero e transparente possível com o seu cliente.

Sobre a Webjump

A WEBJUMP é a única Adobe Gold Partner brasileira com selo Specialized Commerce na América Latina e referência global em soluções tecnológicas e UX/UI Design para eCommerce B2C, B2B, D2C e Marketplaces. Por meio de sua metodologia ágil, proporciona a transformação digital para empresas líderes de mercado prezando por qualidade, transparência e comunicação assertiva em todas as fases dos projetos desenvolvidos. A empresa, agora parte da Compass.UOL, destaca-se na busca incessante pela excelência - uma filosofia colocada em prática há 15 anos.  

NR-7 Comunicação – Foto: Pixabay / Divulgação

 

Confira 10 atitudes vencedoras para o primeiro mês de trabalho

Verdade seja dita: os primeiros trinta dias em uma organização são cruciais para causar uma boa impressão e construir uma carreira de sucesso em qualquer corporação. Basicamente, é um tempo dedicado à aprendizagem e, nesse contexto, o trabalhador deve se esforçar para impactar positivamente todos a sua volta. “Quanto mais flexível e aberto o profissional for, mais fácil e rápido será seu processo de integração”, diz Aliesh Costa, consultora de recursos humanos e CEO da Carpediem RH. Contudo, é perfeitamente normal bater uma certa ansiedade. Pensando nisso, a especialista elegeu 10 dicas para que a “acomodação à casa nova” seja mais tranquila. Veja a seguir:

1 - Atenção a tudo. “Nos primeiros dias de empresa, é importante que o trabalhador esteja atento e absorva tudo o que for ensinado”, diz Aliesh. “São muitas informações e dados, como, por exemplo, a cultura da organização, estilo de trabalho, código de condutas, instruções operacionais, entre outros elementos novos para serem interiorizados pelo colaborador”. Como o volume de referências é grande, uma dica para não sobrecarregar o cérebro é fazer anotações, mesmo que as questões pareçam

2 - Não tenha medo de fazer perguntas. É natural que, ao ter contato com processos, projetos e pessoas novas, surjam dúvidas. “Inclusive, isso é esperado, a curiosidade e questionamentos demonstram vontade de aprender”, diz Aliesh. “O período inicial é dedicado ao aprendizado, por isso, o novo colaborador deve sempre procurar tirar as suas dúvidas assim que surgirem as suas indagações. É melhor deixar claro tudo aquilo que não foi compreendido do que executar tarefas de forma equivocada”, explica Aliesh.

3 - Seja receptivo. É importante se esforçar para conhecer e manter um bom relacionamento com os novos colegas de trabalho. Algumas vezes, marcar um café ou almoço fora do escritório e procurar saber sobre o papel que cada um desempenha na organização são boas estratégias. “Dessa forma, todos estarão mais disponíveis e prestativos. É preciso lembrar que passamos muito tempo com nossa equipe de trabalho, então, construir laços fortes desde o início é algo bastante positivo”, avalia Aliesh. A especialista destaca, também, que estar conectado com as redes sociais da organização ajuda, da mesma forma, no processo de integração. Isso porque, muitas vezes, por meio desses canais, é possível ter uma visão abrangente do dia a dia da empresa, assim como ter um overview de como a corporação se coloca no mercado e como operam as suas equipes.

4 - Seja um bom ouvinte. Quando assumimos uma postura humilde, reconhecemos que não podemos seguir sozinhos. “O trabalhador deve agradecer às pessoas que estão lhe instruindo e sempre ouvir mais do que falar”, orienta Aliesh. “Além disso, é preciso ter disposição para aprender com erros anteriores e recriar habilidades e talentos, evoluindo como profissional”.

5 - Seja pontual. “Não importa o quão capaz uma pessoa seja. Se costuma chegar atrasada, corre o risco de comprometer sua reputação profissional”, alerta Aliesh. Por isso, vale se esforçar para chegar na hora ou até mesmo um pouco antes. Isso também se aplica aos trabalhos home office, que ganharam terreno com a pandemia. “Quando o colaborador é pontual, demonstra que respeita o tempo dos outros e os considera importantes. Essa característica reflete não apenas seu nível de comprometimento, mas também o cuidado que tem com seus empregadores e colegas”.

6 - Aprenda o máximo que puder sobre a empresa. O primeiro mês no trabalho novo costuma ser o menos agitado. Esse tempo deve ser dedicado para compreender da melhor maneira possível a organização. “É interessante que a pessoa participe de reuniões, leia o relatório anual da companhia e assista às apresentações do CEO, por exemplo”, diz Aliesh. “Consolidar o entendimento básico da filosofia e das metas da empresa, desde o início, capacita o profissional a agir de forma mais estratégica no cotidiano”, explica Aliesh.

7 - Mantenha seu superior informado. Ao longo da semana, é interessante solicitar reuniões periódicas com o líder. Além de obter orientações em tarefas, o colaborador aproveita esse período para compartilhar o que está aprendendo e absorver mais informações. Fazer perguntas como “há projetos adicionais que posso assumir ou habilidades que devo desenvolver?” ou mesmo, “você pode opinar sobre a atividade que acabei de concluir?” vão demonstrar engajamento e iniciativa. “Nos primeiros dias, o feedback e percepção da chefia são cruciais para o desenvolvimento profissional”, diz a CEO da Carpediem.

8 - Vista-se de maneira apropriada. Logo no primeiro dia de trabalho, o novo colaborador tem uma tarefa importante: descobrir qual é o dress code (estilo de traje) adotado no local -- mais formal ou casual. “Com essa informação, fica muito mais fácil eleger as peças do guarda-roupa corporativo”, diz Aliesh. Acima de tudo, o dress code define a imagem e o posicionamento da organização para os públicos com os quais se relaciona. E, por esse motivo, a vestimenta correta é muito valorizada na esfera empresarial.

9 - Adote uma atitude positiva. “Primeiro, o trabalhador não deve fazer críticas ou comparações que envolvam a empresa onde atuava anteriormente”, alerta Aliesh. “Também não é recomendável que faça comentários negativos sobre o novo emprego, salário oferecido ou ambiente de trabalho”, enfatiza a especialista. A melhor coisa é adotar uma postura positiva. “Muitas vezes, as reclamações revelam profissionais imaturos, resistentes a mudanças e não tão capazes de reconhecer suas próprias falhas”, indica ela.

10 - Busque praticar exercícios para o foco e concentração. Não importa o nível de experiência, é normal que um certo grau de nervosismo tome conta nos primeiros dias na nova empresa. Por isso, é interessante que a pessoa realize um exercício de respiração diário, antes de assumir o posto de trabalho. Como dica, Aliesh compartilha a técnica a seguir: “Primeiro, deve-se inspirar o ar em três segundos. Em seguida, é preciso prender o ar enquanto se conta até três. Feito isso, por fim, basta expirar todo o ar em seis segundos”, orienta ela. É recomendado que essa sequência seja repetida por, no mínimo, cinco vezes, para se conseguir o efeito calmante. “Este simples exercício ajuda na manutenção do foco e da concentração, além de contribuir para o equilíbrio emocional”.

Sobre a Carpediem RH: sob o comando da CEO Aliesh Costa e do CFO Marcelo Farias, a Carpediem RH é uma das maiores empresas de RH do país e a consultoria pioneira no processo 100% digital. Com sede em São Paulo e filial em Guarulhos, a empresa dispõe de atendimento em todo o território nacional. A empresa oferece soluções completas em Recursos Humanos e está celebrando 10 anos de existência. Entre os serviços oferecidos estão recrutamento e seleção; gestão de colaboradores temporários, terceirizados, intermitentes e CLT (efetivos); pesquisa de clima e diagnóstico organizacional; avaliação psicológica e de desempenho; processo de integração; desenvolvimento de plano de cargos e salários; recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD’s); desenvolvimento e implementação de programas de diversidade e inclusão (D&I); treinamentos nas áreas de carreiras e empreendedorismo; executive search; coaching; hunting e implantação de Recursos Humanos.

Key Press Comunicação – Foto: Pixabay / Divulgação

 

 

Confira cinco dicas para ter uma carreira bem estruturada e combater a inadimplência e o endividamento

Iniciamos mais um mês com alta nos índices de endividamentos e inadimplência. Mesmo com a ajuda do benefício Auxílio Brasil, a população continua com o poder de compra reduzido diante da inflação que segue elevada. Diante disso, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira alerta sobre a importância de se cuidar da carreira para não fazer parte dos índices de endividamento, que tem gerado desestabilização e ainda pode prejudicar a vida profissional.

Segundo o levantamento da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), o número de famílias endividadas atingiu 79% em agosto. A alta foi de 1 ponto percentual em agosto ante julho, e em um ano, o avanço foi de 6,1 pontos. Já o número de inadimplentes também cresceu em agosto, alcançando 29,6%, essa foi a segunda alta consecutiva que levou o indicador ao maior percentual da série histórica desde 2010.

Mesmo com os pagamentos do Auxílio Brasil de R$600 iniciado no mês passado e com validade até dezembro deste ano que favorecem as famílias em situação extrema de pobreza, a inflação em nível ainda elevado traz dificuldades no poder de compra dos consumidores, e de acordo com a economista da CNC responsável pela pesquisa, Izis Ferreira, o crédito tem sido uma forma importante para as famílias sustentarem o consumo.

“Observo que mês a mês os índices vêm aumentando e isso é alarmante! Esse fato merece uma atenção especial, sabemos que todos estamos vivendo um momento difícil com o aumento da inflação e dos juros somado à instabilidade geopolítica dentro e fora do país, mas isso não pode ser desculpa para deixarmos de cuidar de nossa carreira, pois é com o sucesso dela que podemos evitar ou sair do grupo de endividados”, alerta, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira.

De acordo com a especialista, a melhor forma de se combater o endividamento e a inadimplência é cuidar das fontes de renda, sendo uma das principais a carreira, que deve ser estrategicamente planejada, pois quando não se tem uma boa gestão de carreira compromete a liberdade do profissional, boas oportunidades e, consequentemente, o sucesso financeiro e a realização da profissão.

Atenção especial com a carreira

Cuidar da carreira significa ficar atento às tendências do mercado de trabalho e fazer aprimoramentos para conseguir mais estabilidade e crescimento profissional. Mas também é cuidar das fontes de renda, pois esse é um ponto especial para não cair na inadimplência e no descontrole.

Segundo Toyama, a principal fonte de renda dos trabalhadores é o salário, e o nível de poupança do brasileiro é muito baixo, então, quando a pessoa perde o emprego acaba tendo as próximas contas comprometidas. Portanto, é necessário mudar os hábitos dos brasileiros em relação à carreira e principalmente, com as finanças.

“Os brasileiros não têm o hábito de fazer uma reserva financeira, sabemos que é cada vez maior o risco de se perder o emprego. Portanto, são 3 pontos que os brasileiros precisam se atentar para manter sua empregabilidade: planejar a carreira, estar atento às tendências de trabalho e ter clareza de suas competências. Assim estes profissionais terão mais oportunidades, seja dentro ou fora de sua atual empresa, ou até mesmo empreendendo seu próprio negócio, mantendo-o distante das estatísticas de inadimplência e endividamento, fruto do descontrole financeiro”, finaliza Rebeca.

Planejar a carreira não é só uma questão de se manter empregado, mas também promover o crescimento profissional para garantir e aumentar seu poder de compra, ficar distante das estatísticas e ampliar as fontes de renda. Para isso, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira, traz 5 dicas para fugir do endividamento e inadimplência, e assim, cuidar da carreira:

1 - Assuma a gestão de sua carreira, não caia na armadilha de acreditar que a responsabilidade é de seu empregador, gestor ou sócio;

2 - Foque no seu desenvolvimento profissional e pessoal, esse é melhor caminho para você manter sua empregabilidade;

3 - Fique atento às tendências do mercado para não ser surpreendido pela obsolescência;

4 - Tenha clareza sobre uma visão de futuro, seja perseverante em seu planejamento de carreira;

5 - Crie sua reserva financeira, lembre-se que demissões e imprevistos acontecem.

Sobre Rebeca Toyama

Rebeca Toyama é fundadora da ACI, signatária do Pacto Global da ONU. Mestre em Psicologia Clínica e Administradora. Especialista em educação corporativa, carreira e bem-estar financeiro. Atua há 20 anos como palestrante, mentora e coach. Integra o corpo docente da pós-graduação da ALUBRAT, da Galícia, da Universidade Fenabrave e do Instituto Filantropia. Colaboradora do livro Tratado de Psicologia Transpessoal: perspectivas atuais em psicologia: Volume 2; Coaching Aceleração de Resultados e Coaching para Executivos.

C Quatro Comunica – Foto: Divulgação

 

 

Dicas para uma redação excelente no Enem, que será realizado nos dias 13 e 20 de novembro

A princípio a edição de 2022 do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) está com a data agendada para os dias 13 e 20 de novembro. Com a aproximação das provas os estudantes acabam se deparando com várias matérias e conteúdos, porém aquilo que ainda preocupa os estudantes é a redação.

Separamos dicas para você, ir bem na parte escrita no Enem. A pedagoga Cristhiane Amorim explica a importância de manter o hábito da leitura e escrita.

Leia também: Abertas as inscrições para a segunda edição de 2022 do Fundo de Financiamento Estudantil / FIES

“Ao final de cada leitura diária, o estudante deve extrair do texto lido um bloco de ideias com foco na ideia central, vale anotar tentar reescrever o texto com aquilo que sintetizou do conteúdo“, explica.

A pedagoga Cristiane comenta que dicas valiosas para quem irá prestar vestibular, concurso ou fazer o Enem, buscar ser claro e objetivo, comparar pontos de vistas diferentes no mesmo assunto, e ao final, obter uma opinião conclusiva sobre o tema.

Após a preparação inicial, o mais importante é a prática, sendo assim, o vestibulando deve manter uma rotina de redações escritas por dia. Concurso público requer bastante dedicação nos estudos.

Não se perca no tema

Um dos principais motivos das redações zeradas no Enem, é devido ao tema por falta de atenção ao texto proposto. Ela explica, Cristhiane que o vestibulando deve prestar atenção aos materiais de apoio. “Os textos têm dados e informações que podem ser usados para argumentar e apresentar um ponto de vista com objetividade e clareza”, diz.

Rascunho

“O rascunho ajuda a transformar todas as ideias, anotações e argumentos em um texto com início, meio e fim.”, explica a especialista. Entenda que para fazer excelente texto estruture a forma entendendo que uma ideia leva a outra. Lembrando que o tempo é curto então evite rasuras na versão final do material de rascunho.

Gramaticais

Entendemos que apesar de não serem erros tão graves quanto a falta de coerência, os erros gramaticais podem tirar pontos importantes. “Saber separar sujeito de predicado, usar a crase, fazer o correto uso dos porquês, pronomes, vírgulas, regência verbal, tudo isso vai fazer a diferença no resultado final”, comenta Christiane.

Atenção com a escrita informal

Conforme o maior uso das redes sociais, ou seja aplicativos de mensagens, os erros de ortografia e uma linguagem mais informal na escrita tem se tornado comuns. Sendo assim, evite abreviações. “Não use o “você”, conjugue os verbos corretamente e fique atento à pontuação", explica a especialista.

Por Carla Souza – Foto: Pixabay / Divulgação

Confira dicas de como se prevenir contra golpes e fraudes no empréstimo consignado

O Congresso liberou o aumento de margem no empréstimo consignado para pensionistas do INSS, além da inclusão do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e Auxílio Brasil. A medida provisória, que aumenta o limite de 35% para 40% e as contratações de crédito consignado, deve começar a valer em setembro. 

A CredFácil, empresa que atua neste ramo, prevê, a partir disso, registrar aumento de 400% em novas solicitações de empréstimos até o final deste ano. Mas é necessário ter atenção especial neste momento, já que se o pedido não for realizado da forma correta e em uma empresa de confiança, pode se tornar um problema, alerta André Oliveira, CEO da CredFácil. 

“Com o alto volume de solicitações, pode crescer também o perigo de fraudes, por isso, ao contratar qualquer empréstimo é preciso ficar atento. Verificar se a empresa tem credibilidade no mercado, não se esquecer de comparar taxas de juros e ter muito cuidado com os dados pessoais”, explica o executivo.

Veja algumas dicas para fugir de golpes e se livrar de fraudes:

1 - Desconfie de ofertas muito atraente: quanto maior as vantagens, maior o risco de ser golpe

Promessa de dinheiro fácil, retorno muito alto e em pouco tempo. As propostas são tentadoras, mas muitas vezes perigosas. O jeito é, antes de concluir o serviço, verificar as informações da instituição, assim como a sua reputação antes de solicitar o dinheiro. “A instituição financeira tem que ser cadastrada no Banco Central do Brasil e a sugestão é pesquisar sobre a reputação na internet”, explica André. 

2 - Nunca informe seus dados pessoais e bancários em ligações ou mensagens, principalmente para desconhecidos

Não responda e-mails, telefonemas e mensagens instantâneas que peçam seus dados pessoais e bancários. “É importante prestar atenção se o número de telefone que está entrando em contato com o cliente é o mesmo da empresa que está solicitando o empréstimo, caso contrário, desconfie”, explica o CEO da CredFácil.  

3 - Não faça transferência, depósito ou PIX

Golpistas identificam as pessoas que estão em processo de aquisição de empréstimos, por isso a atenção deve ser redobrada nesse período. “É preciso ter muito cuidado, nenhuma empresa confiável solicita antecipação de valores antes de liberar o dinheiro. Não aceite pagar parcelas em nome de pessoas físicas”, explica o CEO.

4 - Procure empresas com boa reputação no mercado

Contrate empréstimos apenas de bancos e financeiras cadastradas no Banco Central e não esqueça que mesmo que elas sejam digitais também devem ter esse cadastro. 

Sobre a CredFácil:

A CredFácil foi criada em 2004 pelo empreendedor André Oliveira, o grupo atua no ramo de empréstimos e financiamentos consignados com a missão de oferecer soluções financeiras a todas as pessoas que necessitam de crédito. Atualmente o grupo possui 700 unidades em operação espalhadas por todos os estados do Brasil. 

Markable Comunicação – Foto: Freepik

Confira dicas para conservar o estofado do carro

Assim como a parte externa e mecânica, o estofado também merece atenção especial na manutenção do veículo e alguns cuidados são essenciais para mantê-lo higienizado e conservado. Fritz Paixão, CEO da CleanNew, rede especializada em limpeza e blindagem de estofados, destaca algumas dicas de ouro na hora dessa higienização.

Atenção ao tipo de material - Seja de tecido, couro ou material sintético, a limpeza deve respeitar os cuidados necessários dos materiais. “Para garantir a preservação é indispensável o cuidado com cada modelo. No caso do couro, por exemplo, alguns produtos usados podem agredir muito e não surtir o resultado esperado, podendo até mesmo estragá-lo.

Neste caso, é necessário o uso de produtos neutros, que hidratam e descontaminam sem interferir na cor ou provocar ressecamento. Além disso, após aplicados, prometem criar uma camada protetora contra o envelhecimento. É importante atentar-se a esses detalhes, por isso a higienização profissional é aconselhada”, aponta o CEO.

Invista na higienização profissional- A limpeza especializada é o método mais seguro, já que além de funcionários especializados, os produtos usados são aplicados de forma correta. “Os profissionais possuem técnicas exclusivas e seguras que garantem a higienização de qualidade, sem comprometimento do estofado, independente do materia”, explica Fritz.  

Blindagem - A blindagem é uma opção recomendada para quem deseja prolongar a vida do estofado após a higienização. “A blindagem feita após a limpeza traz facilidade para a manutenção, já que não permite que a poeira se acumule com tanta facilidade, além de proteger contra a queda de líquidos e revitalizar a cor”, destaca. 

Vale destacar que a recomendação de limpeza interna dos veículos é de 15 em 15 dias ou de acordo com a necessidade e nível em que a sujeira se encontra.

Sobre a CleanNew

Criada em 2015, rede é uma das maiores franquias de higienização e conservação de estofados do Brasil. Atua em formato home based, ou seja, o profissional especializado vai até o cliente com uma mala repleta de equipamentos com a mais alta tecnologia para realizar os serviços de higienização e blindagem de sofás, colchões, poltronas, entre outros itens da casa. Os serviços também podem ser realizados em veículos como carros, barcos e aeronaves. A CleanNew está presente em 22 estados brasileiros e também no exterior, com franqueados na Colômbia, Argentina, Estados Unidos, Kuwait e Espanha, além de unidades previstas para Luanda, Dubai, Abu Dhabi e na Arábia Saudita.

Markable Comunicação – Foto: Freepik

Dicas para fazer o melhor brigadeiro que você já comeu

Enrolado ou na colher, feito com chocolate branco ou preto, o brigadeiro faz sucesso entre os brasileiros e para quem visita o Brasil. Afinal, quem o experimenta, se apaixona pela textura e pela sua particularidade, e claro, sempre fica um gosto de quero mais. Mas, na hora de se aventurar na cozinha de casa, como deixar o doce ainda mais saboroso sem errar a receita?  

A Mococa, que ama compartilhar receitas e sugestões, separou algumas dicas que vão te ajudar a fazer o brigadeiro perfeito tradicional ou de outros sabores, sem deixá-los queimar ou passar do ponto. Confira e já anote as dicas! 

1. Escolha uma panela com atenção  

Você sabia que a panela pode afetar o resultado do brigadeiro? Prefira usar uma panela inox de fundo triplo ou uma de alumínio de fundo grosso. Dessa forma, o calor é distribuído por igual.

2. Cuidado com a temperatura

O brigadeiro sempre deve ser feito em fogo médio para baixo. O brigadeiro vai fazer apenas borbulhas. Cuidado com os espirros que podem acontecer no momento de fervura. 

3. Mexa sempre o brigadeiro

Para evitar que o brigadeiro queime, não se esqueça de ter cuidado com as laterais e o fundo da panela. Mexa sempre! Uma opção é usar uma espátula de silicone que vai envolver todo o líquido, evitando que algumas partes fiquem grudadas na panela.  

4. O ponto ideal

O brigadeiro demora cerca de 10 a 12 minutos para ficar pronto. Você vai notar que o doce vai desgrudar do fundo da panela. Esse é o ponto ideal! Após isso, tire do fogo e deixe descansando. 

BRIGADEIRO DE COLHER DE AVELà

INGREDIENTES

1 caixinha de Leite Condensado Mococa

1 caixinha de Creme de Leite Mococa

1 colher (sopa) de Manteiga Mococa

1 colher (sopa) de cacau em pó

150 g de creme de avelã

100 g de avelã picada para decorar

PREPARO

Em uma panela coloque o Leite Condensado Mococa, o Creme de Leite Mococa, a Manteiga Mococa e o cacau em pó, deixe ferver, mexendo sempre por 5 minutos. Desligue o fogo e misture o creme de avelã, coloque em copinhos e decore com a avelã picada.

BRIGADEIRO CREMOSO DE CASTANHA DO PARÁ 

INGREDIENTES

1 caixinha de Leite Condensado Mococa

1 xícara (chá) de leite integral

80 gramas de castanha do pará processada ou picada

50 gramas de chocolate branco picado

PREPARO

Em uma panela, leve ao fogo o Leite Condensado Mococa e o leite, mexendo sempre por 15 minutos. Acrescente a castanha, o chocolate e mexa até dissolver bem. Coloque em copinhos individuais e decore a gosto.

BRIGADEIRO RECHEADO 

INGREDIENTES

3 caixinhas de Leite Condensado Mococa

2 colheres (sopa) de chocolate em pó

3 colheres (café) de Manteiga Mococa

1 caixa de morangos frescos

Chocolate granulado

PREPARO

BRIGADEIRO BRANCO

Abra 1 das caixinhas de Leite Condensado Mococa, despeje na panela, coloque 1 colher de Manteiga Mococa e leve ao fogo baixo, mexendo sem parar até engrossar. Despeje em uma vasilha e leve ao freezer por aproximadamente 2 horas.

BRIGADEIRO TRADICIONAL

Abra as outras 2 caixas de Leite Condensado Mococa restantes e despeje na panela. Acrescente o chocolate em pó e o restante da Manteiga Mococa. Leve ao fogo baixo, mexendo sem parar até engrossar. Em outra vasilha, despeje o brigadeiro e leve para gelar no freezer por 2 horas.

MONTAGEM

Para enrolar, as mãos devem estar molhadas. Lave os morangos e retire as folhinhas. Embrulhe o morango no brigadeiro branco e em seguida no brigadeiro tradicional. Passe no granulado e coloque em forminhas.  

Sobre a Mococa 

Fundada em 1919, a Mococa está presente há mais de 100 anos nas casas dos brasileiros, com produtos de qualidade e tradição. Nascida como uma empresa familiar de produção artesanal de manteiga, a marca centenária preza por matérias-primas de alto nível para garantir qualidade e consistência em todos os produtos. Ao longo de um século de atuação, a companhia se modernizou, investiu em tecnologia e expandiu para todo o território nacional, além de América Latina, Central, Estados Unidos, África, Arábia Saudita e Japão. Atualmente, tem em sua linha de produtos condensados, cremes, achocolatado, queijo ralado, coco ralado, leite de coco e manteiga. Seu portfólio é sinônimo de momentos de afeto, qualidade e confiança, que acompanha o dia a dia das famílias há gerações. A Mococa tem sua sede e fábrica localizadas na cidade de mesmo nome que originou a marca, no interior de São Paulo, onde emprega cerca de 400 colaboradores.

Race Comunicação – Foto: Freepik

Você conhece o modelo home based, que aumenta interesse por fonte de renda extra?

São diversos modelos de negócio, desde dark kitchen, especializadas em delivery, lojas de rua e shopping, que permitem a compra física, e home based, que permitem que a pessoa trabalhe dentro de casa. De acordo com a última pesquisa da Associação Brasileira de Franchising (ABF), as unidades de home based cresceram mais de 4% em um ano, correspondendo a 14,8% de todas as unidades do país.

Além disso, são diversos setores de atuação, desde alimentação, serviços e educação. As franquias de serviços educacionais, por exemplo, faturaram mais de R$ 11 bilhões em 2021, um crescimento de 8% em relação ao ano anterior também segundo a ABF.

Em uma combinação promissora, as franquias home based de educação estão sendo uma ótima opção para quem deseja investir em uma franquia como renda extra. É o caso da Top English, escola de inglês com mais de 40 unidades espalhadas pelo Brasil e pelo mundo.

“Por ser home based os custos operacionais fixos são extremamente baixos, já que não tem aluguel, funcionários e taxas inerentes a operação física de uma escola”, explica Dilson Kossoski, CEO e fundador da Top English.

Segundo a ABF, o perfil de franqueados que procura franquia como renda extra corresponde a quase 17% do número total de franqueados no país. São pessoas que já têm uma colocação no mercado de trabalho e que buscam uma forma de complementar a renda, ou que desenvolvem um trabalho freela ou meio período, pessoas que já estão aposentadas.

Possibilitando trabalhar de casa, sem ter um ponto de operação, o modelo permite ser administrada em horários flexíveis. “O franqueado pode manter o emprego atual e esperar os meses de retorno da franquia e expandir sua atuação na região. Isso permite um ganho maior de renda e o franqueado decidir ou não se continua com o emprego tradicional ou se mantém as duas frentes”, completa Dilson.

 

Oficina da Comunicação Integrada | Assessoria de comunicação da Top English – Foto: Divulgação

Você sabe quais são os sintomas de alguém que está pensando no suicídio?

O Setembro Amarelo - mês de prevenção ao suicídio - tem como objetivo alertar sobre esse grave problema que pode afetar pessoas de diferentes origens e faixas etárias. É importante lembrar que, apesar de existir o Setembro Amarelo, é preciso estar atento durante o ano todo. Reconhecer os sinais de alerta pode salvar vidas!

Confira os principais sinais: sentimentos de culpa e de rejeição, falta de esperança, mudanças no comportamento, diminuição ou ausência de autocuidado, crescente isolamento dos amigos e da família, diminuição do rendimento escolar, autoagressão e alterações de humor.